附件2

国际人才引进项目评价指标

序号	项目	计分标准	最高分	备注
1	年龄	35（含）岁以下——5分。	5分
2	高层次人才标准	符合《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2022）》A、B、C、D、E类人才标准，分别加50、40、30、20、10分。	50分
3	学历	在QS排名前100的高校取得最高学历学位——10分；

最高学历学位所学的学科在QS排名前20——10分；

在海外知名高校、科研院所、医疗机构、高新技术企业、知名金融机构等单位连续工作36个月以上，且取得博士学位或双硕士学位——10分。	10分
4	工作经历	在全球500强企业（一、二级公司）工作5年以上或担任2年以上中层以上领导职务——10分；

在全球500强企业（一、二级公司）工作2年以上——5分。	10分
5	预计工作时间	（1）劳动合同期限≥8年——5分；

（2）5年≤劳动合同期限﹤8年——3分。	5分
6	语言能力	取得1门高级语言证书或2门及以上中级语言证书——10分；

取得1门中级语言证书——5分。	10分	语言证书为非母语。
7	家庭背景	非中国籍配偶取得海南工作居留许可——5分；

直系亲属在海南定居——1分/名。	5分
8	代表性成果	获得学术奖项、入选人才计划、参与重大项目、发表重要论文、取得知识产权、具有重大发明等——5～20分。	20分	由专家组根据成果质量打分
注：同一事项同时符合多个评价指标的，按“就高不就低”原则加分，不重复加分。